Communicatie · presenteren · storytelling

Presenteren met humor. Communiceren met aandacht.

Humor is geen versiering — het is een manier om iets eerder, scherper en menselijker te zeggen. Ik train professionals (juristen, leiders, teams) om dat in te zetten: in presentaties, in gesprekken, en op de momenten dat het spannend wordt.

Vijf trainingen — los of in een traject

Modulair opgebouwd. Eén dagdeel of een meerdaags traject; open inschrijving of in-company. Altijd met echte oefening, geen theorie-uurtjes.

Presenteren met humor

De vlaggenschip-training. Hoe gebruik je humor zonder een grappenmaker te worden — om aandacht te trekken, een punt te maken en jezelf te blijven.

Communicatietraining

De basis: helder formuleren, écht luisteren, omgaan met weerstand. Voor de Beroepsopleiding Advocatuur en in-company groepen.

Storytelling

Hoe vertel je een vakverhaal zonder dat het een PowerPoint wordt. Structuur, ritme, beeld en de zin die mensen later nog citeren.

Omgaan met spanning

De zenuwen voor een grote zaal, een lastig gesprek of een pitch. Wat doet je lichaam, wat doet je hoofd, en wat kun je daarmee.

Publiek & interactie

Een zaal aanvoelen, vragen uitlokken, met onverwachte momenten omgaan. Voor sprekers, dagvoorzitters en docenten.

Voor wie dit werkt

Mensen die regelmatig voor groepen staan en weten dat de inhoud klopt — maar dat het effect ervan beter kan.

Advocaten & juristen

Trainer voor de advocatuur sinds 1998 — eerst voor de Nederlandse Orde van Advocaten, sinds 2013 als vaste docent communicatie aan de Beroepsopleiding Advocatuur. Pleiten, getuigen verhoren, presenteren, onderhandelen, adviseren, ethiek en lastige gesprekken voeren.

Leiders & bestuurders

Speeches, town halls, het lastige gesprek. Hoe blijf je menselijk in een rol die je daar niet voor uitnodigt.

Teams & afdelingen

In-company dagen rond communicatie, presenteren en samenwerken. Op locatie of in de Comedyhuis Club.

Individueel

Eén-op-één coaching voor sprekers, dagvoorzitters, comedians in opbouw. TODO of dit aanbod open is

Hoe een training bij mij eruitziet

Vier stappen, los maakbaar maar altijd in dezelfde volgorde. Geen kant-en-klare module — wel een vast patroon.

Intake

Korte call met opdrachtgever (of contactpersoon binnen de groep). Wat is het programma, wie zit er, wat zou het moeten opleveren? Hieruit volgt de vorm.

Maatwerk

Geen standaardprogramma uit een map. Oefeningen, voorbeelden en cases worden afgestemd op het vakgebied en de fase waar de groep in zit.

Uitvoering

Op locatie of in de Comedyhuis Club. Veel doen, weinig dia's. Iedereen staat op een gegeven moment voor de groep — dat is waar de échte oefening begint.

Opvolging

Korte schriftelijke samenvatting van de belangrijkste lessen per deelnemer. Optioneel een vervolgsessie na 6–8 weken — dat is meestal wanneer iets verslapt.

Intake?

Vertel kort wat het programma is, wie er zit en wat het zou moeten opleveren — dan stuur ik een passend voorstel.

Vraag een voorstel

Ook interessant

Dezelfde basis, andere vorm.